Wynagrodzenie 50+ - III nabór - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

Wydawca treści

Wynagrodzenie 50+ - III nabór

Od 4 marca do 30 kwietnia 2021 roku przyjmowane są wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego, który ukończył 50 lat. Wnioski mogą składać pracodawcy, którzy po minimum 18 miesiącach zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, deklarują zatrudnienie na co najmniej 4 miesiące. Refundacja wynagrodzenia trwa 12 miesięcy.

Pracodawcy zatrudniający osobę w pełnym wymiarze czasu pracy mogą otrzymać do 1.400 zł za każdy pełny miesiąc zatrudnienia. Dofinansowanie dla producentów będących beneficjentami pomocy będzie realizowane według przepisów dotyczących pomocy de minimis. Przepisy te reguluje kilka ustaw oraz rozporządzeń Unii Europejskiej.

Szczegółowe informacje oraz wzory wniosków są dostępne na stronie internetowej urzędu oraz w jego siedzibach. Wnioski należy składać osobiście lub przesyłać korespondencyjnie, przy czym ważna jest data ich wpływu. W przypadku dużego zainteresowania dofinansowaniem, o jego przyznaniu decydować będzie kolejność wpływu wniosków.

Informacje o wybranych załącznikach

(2)Wniosek 50+ 2021.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie osób bezrobotnych powyżej 50. roku życia w ramach programów wspierających zatrudnienie. Kluczowym punktem jest wymóg spełnienia określonych kryteriów prawnych oraz dostarczenia odpowiednich dokumentów przez wnioskodawcę.
(9)Załącznik Nr 10.pdf:
Załącznik nr 10 to formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis zgodnie z przepisami unijnymi. Kluczowym punktem dokumentu jest konieczność podania szczegółowych informacji o wnioskodawcy oraz zakresie otrzymanej pomocy publicznej.
(3)Załącznik Nr 11.pdf:
Załącznik Nr 11 zawiera formularz informacji, który powinien być przedstawiony przez wnioskodawcę ubiegającego się o pomoc w sektorze rolnym lub rybołówstwa. Kluczowe informacje obejmują szczegóły dotyczące wnioskodawcy, rodzaju działalności oraz wcześniejszych otrzymanych pomocy publicznych, co jest istotne dla udzielenia pomocy de minimis.
(4)Zgłoszenie krajowej oferty pracy 2021.pdf:
Załącznik dotyczy zgłoszenia krajowej oferty pracy, zawierając szczegółowe informacje dotyczące pracodawcy oraz wymagań wobec kandydatów. Kluczowe punkty obejmują dane identyfikacyjne pracodawcy, opis oferowanego stanowiska oraz oczekiwania dotyczące kwalifikacji i umiejętności kandydatów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

INFORMACJA
o możliwości składania wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat (art. 60d ustawy)
(III nabór Fundusz Pracy)

Informujemy, iż od dnia 4.03.2021r. do dnia 30.04.2021r. przyjmowane są wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat.

Zasady organizacji dofinansowania wynagrodzenia:
1. Wnioski mogą składać pracodawcy lub przedsiębiorcy, którzy po 18 miesięcznym okresie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, deklarują zatrudnienie na okres co najmniej 4 miesięcy w ramach umowy o pracę, tj.
- w pełnym wymiarze czasu pracy,
- w niepełnym wymiarze czasu pracy (nie mniejszym niż ½ etatu).

2. Okres refundacji - 12 miesięcy.

3. Wysokość refundacji
Pracodawca lub przedsiębiorca zatrudnia osobę bezrobotną w pełnym wymiarze czasu pracy. Urząd Pracy zwraca pracodawcy lub przedsiębiorcy część kosztów wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego w wysokości 1.400 zł za pełny miesiąc.

Organizacja dofinansowania wynagrodzenia u beneficjenta pomocy

W przypadku pracodawców i przedsiębiorców będących jednocześnie beneficjentami pomocy (beneficjentem pomocy jest podmiot prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno - prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną) – dofinansowanie wynagrodzenia będzie organizowane w oparciu o przepisy dotyczące udzielania pomocy de minimis wynikające z:
- ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2020r. poz. 708 z późn. zm.),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.1),
- rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r.
w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym(Dz. Urz. UE L 352, z 24.12.2013, str. 9),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014, str. 45).

Szczegółowe informacje o zasadach organizacji dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej bialapodlaska.praca.gov.pl oraz w siedzibach urzędu: w Białej Podlaskiej - tel. 83 341 65 14, Międzyrzecu Podlaskim – tel. 83 341 66 32 i Terespolu – tel. 83 341 66 56.

Kompletne i prawidłowo sporządzone wnioski należy przesyłać korespondencyjnie (liczy się data wpływu wniosku do urzędu) lub złożyć do skrzynki korespondencyjnej w:
- Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej ul. Brzeska 101, tel. 83 341 65 14,
- Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim
ul. Czysta 25, tel. 83 341 66 32.

UWAGA: W przypadku dużego zainteresowania dofinansowaniem wynagrodzenia przy rozpatrzeniu wniosków będzie decydowała kolejność ich wpływu do urzędu.