Wynagrodzenie 50+ - I nabór. - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

Wydawca treści

Wynagrodzenie 50+ - I nabór.

Do 31 marca 2022 roku pracodawcy oraz przedsiębiorcy mogą składać wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnych, którzy ukończyli 50 lat. Wnioski muszą dotyczyć zatrudnienia przez co najmniej 4 miesiące na podstawie umowy o pracę, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy. Refundacja wynagrodzenia trwa 12 miesięcy i wynosi 1.505 zł za każdy pełny miesiąc zatrudnienia.

Dofinansowanie będzie organizowane według przepisów o pomocy de minimis, a szczegółowe zasady dostępne są na stronie bialapodlaska.praca.gov.pl. Wnioski można składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej oraz w Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim.

Ze względu na ograniczoną ilość funduszy, w przypadku dużego zainteresowania decydować będzie kolejność wpływu wniosków. Kontakty do urzędów wskazano dla zainteresowanych wsparciem.

Informacje o wybranych załącznikach

wniosek 50+ 2022.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego powyżej 50 roku życia, zgodnie z przepisami prawa. Kluczowym punktem jest zobowiązanie wnioskodawcy do dalszego zatrudnienia osoby przez co najmniej 6 miesięcy po upływie okresu refundacji wynagrodzenia.
(16)Załącznik Nr 10.pdf:
Załącznik zawiera formularz informacji dotyczących ubiegania się o pomoc de minimis dla przedsiębiorców, obejmujący szczegółowe informacje o działalności, formach wsparcia oraz wymaganiach prawnych. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia danych dotyczących podmiotu oraz ich sytuacji finansowej w kontekście uzyskanej pomocy w poprzednich latach.
(11)Załącznik Nr 11 ROLNICTWO.pdf:
Załącznik Nr 11 to formularz informacji, który wnioskodawca musi przedstawić przy ubieganiu się o pomoc w sektorze rolnym lub rybołówstwa. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych informacji dotyczących otrzymanej pomocy publicznej oraz przeznaczenia wnioskowanej pomocy de minimis.
(2)Zgłoszenie krajowej oferty pracy 2022.pdf:
Załącznik zawiera formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy, który pracodawcy muszą wypełnić, aby zarejestrować dostępne miejsca pracy. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych informacji dotyczących pracodawcy oraz oferowanej pozycji, w tym wymagań wobec kandydatów i warunków zatrudnienia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

INFORMACJA
o możliwości składania wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat
(I nabór)

Informujemy, iż do dnia 31 marca 2022r. przyjmowane są wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat.

Zasady organizacji dofinansowania wynagrodzenia:
1. Wnioski mogą składać pracodawcy lub przedsiębiorcy, którzy po 18 miesięcznym okresie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, deklarują zatrudnienie na okres co najmniej 4 miesięcy w ramach umowy o pracę, tj.
- w pełnym wymiarze czasu pracy,
- w niepełnym wymiarze czasu pracy (nie mniejszym niż ½ etatu).

2. Okres refundacji - 12 miesięcy.

3. Wysokość refundacji
Pracodawca lub przedsiębiorca zatrudnia osobę bezrobotną w pełnym wymiarze czasu pracy. Urząd Pracy zwraca pracodawcy lub przedsiębiorcy część kosztów wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego w wysokości 1.505 zł za pełny miesiąc.

Organizacja dofinansowania wynagrodzenia u beneficjenta pomocy

W przypadku pracodawców i przedsiębiorców będących jednocześnie beneficjentami pomocy (beneficjentem pomocy jest podmiot prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno - prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną) – dofinansowanie wynagrodzenia będzie organizowane w oparciu o przepisy dotyczące udzielania pomocy de minimis wynikające z:
- ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2021r. poz. 743),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.1),
- rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r.
w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym(Dz. Urz. UE L 352, z 24.12.2013, str. 9),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014, str. 45).

Szczegółowe informacje o zasadach organizacji dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej bialapodlaska.praca.gov.pl oraz w siedzibach urzędu: w Białej Podlaskiej - tel. 83 341 65 14, Międzyrzecu Podlaskim – tel. 83 341 66 32 i Terespolu – tel. 83 341 66 56.

Kompletne i prawidłowo sporządzone wnioski należy przesyłać korespondencyjnie (liczy się data wpływu wniosku do urzędu) albo złożyć do skrzynki korespondencyjnej lub osobiście w:
- Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej ul. Brzeska 101, tel. 83 341 65 14 (pokój nr 2),
- Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim ul. Czysta 25, tel. 83 341 66 32 (pokój nr 15).

UWAGA: W przypadku dużego zainteresowania dofinansowaniem wynagrodzenia przy rozpatrzeniu wniosków będzie decydowała kolejność ich wpływu do urzędu.