Wynagrodzenie 50+ (II nabór) - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

Wydawca treści

Wynagrodzenie 50+ (II nabór)

Od 19 do 29 kwietnia 2022 roku możliwe jest składanie wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego powyżej 50. roku życia. Wniosek mogą składać pracodawcy oraz przedsiębiorcy, którzy po 18 miesiącach zatrudnienia w pełnym wymiarze pracy planują zatrudnienie na co najmniej 4 miesiące. Dofinansowanie wynagrodzenia dotyczy pracowników zatrudnionych w pełnym oraz niepełnym wymiarze czasu pracy (min.

½ etatu) i obejmuje okres refundacji wynoszący 12 miesięcy. Wysokość refundacji wynosi 1.505 zł za pełny miesiąc pracy w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze. Dla beneficjentów pomocy, dofinansowanie zorganizowane jest zgodnie z przepisami o pomocy de minimis.

Szczegółowe zasady oraz wzory wniosków dostępne są na stronie bialapodlaska.praca.gov.pl i w siedzibach urzędów pracy w Białej Podlaskiej, Międzyrzecu Podlaskim i Terespolu. Wnioski można składać osobiście, pocztą lub do skrzynki korespondencyjnej w odpowiednich urzędach. W przypadku dużego zainteresowania, o przyznaniu dofinansowania decyduje kolejność wpływu wniosków.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek 50+ 2022.doc:
Załącznik zawiera wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia dla pracowników powyżej 50 roku życia z Powiatowego Urzędu Pracy w Białej Podlaskiej. Kluczowym punktem jest określenie warunków ubiegania się o refundację oraz dokumentów niezbędnych do złożenia wniosku.
(19)Załącznik Nr 10.pdf:
Załącznik nr 10 dotyczący pomocy de minimis przedstawia formularz wymaganych informacji i kryteriów dla podmiotów ubiegających się o pomoc finansową. Kluczowym punktem jest jego struktura, która obejmuje dane identyfikacyjne, wielkość podmiotu oraz sytuację ekonomiczną, co jest istotne dla oceny zasadności udzielenia takiej pomocy.
(14)Załącznik Nr 11 ROLNICTWO.pdf:
Załącznik Nr 11 zawiera formularz informacji, który wnioskodawcy sektora rolnego i rybołówstwa muszą złożyć, ubiegając się o pomoc publiczną. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółów dotyczących otrzymanej pomocy oraz jej przeznaczenia w kontekście obowiązujących przepisów prawnych.
(4)Zgłoszenie krajowej oferty pracy - 2022.pdf:
Załącznik zawiera formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy, który pracodawcy muszą wypełnić, aby zgłosić dostępne miejsca pracy. Kluczowymi informacjami są dane pracodawcy, szczegóły dotyczące oferowanego stanowiska oraz wymagania względem kandydatów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

INFORMACJA
o możliwości składania wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat
(II nabór)

Informujemy, iż od dnia 19 kwietnia 2022r. do dnia 29 kwietnia 2022r. przyjmowane będą wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat.

Zasady organizacji dofinansowania wynagrodzenia:

1. Wnioski mogą składać pracodawcy lub przedsiębiorcy, którzy po 18 miesięcznym okresie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, deklarują zatrudnienie na okres co najmniej 4 miesięcy w ramach umowy o pracę, tj.
     - w pełnym wymiarze czasu pracy,
      - w niepełnym wymiarze czasu pracy (nie mniejszym niż ½ etatu).

2. Okres refundacji - 12 miesięcy.

3. Wysokość refundacji
Pracodawca lub przedsiębiorca zatrudnia osobę bezrobotną w pełnym wymiarze czasu pracy. Urząd Pracy zwraca pracodawcy lub przedsiębiorcy część kosztów wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego w wysokości 1.505 zł za pełny miesiąc.

Organizacja dofinansowania wynagrodzenia u beneficjenta pomocy

  W przypadku pracodawców i przedsiębiorców będących jednocześnie beneficjentami pomocy (beneficjentem pomocy jest podmiot prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno - prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną) – dofinansowanie wynagrodzenia będzie organizowane w oparciu o przepisy dotyczące udzielania pomocy de minimis wynikające z:
- ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2021r. poz. 743),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.1),
- rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r.
w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym(Dz. Urz. UE L 352, z 24.12.2013, str. 9),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014, str. 45).

Szczegółowe informacje o zasadach organizacji dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej bialapodlaska.praca.gov.pl oraz w siedzibach urzędu: w Białej Podlaskiej - tel. 83 341 65 14, Międzyrzecu Podlaskim – tel. 83 341 66 32 i Terespolu – tel. 83 341 66 56.

Kompletne i prawidłowo sporządzone wnioski należy przesyłać korespondencyjnie (liczy się data wpływu wniosku do urzędu) albo złożyć do skrzynki korespondencyjnej lub osobiście w:
- Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej ul. Brzeska 101, tel. 83 341 65 14 (pokój nr 2),
- Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim
ul. Czysta 25, tel. 83 341 66 32 (pokój nr 15).

UWAGA: W przypadku dużego zainteresowania dofinansowaniem wynagrodzenia przy rozpatrzeniu wniosków będzie decydowała kolejność ich wpływu do urzędu.