Wynagrodzenie 50+ (I nabór) - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

Wydawca treści

Wynagrodzenie 50+ (I nabór)

Od 16 do 31 stycznia 2023 roku przyjmowane są wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnych, którzy ukończyli 50 lat. Pracodawcy i przedsiębiorcy po 18 miesiącach zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy mogą składać wnioski na co najmniej 4-miesięczne zatrudnienie. Refundacja wynagrodzenia wynosi 1.745,00 zł miesięcznie dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy, a okres refundacji trwa 12 miesięcy.

Dofinansowanie będzie organizowane zgodnie z przepisami o pomocy de minimis, które mają zastosowanie do różnych sektorów gospodarki. Szczegółowe informacje oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej urzędów pracy.

Wnioski należy składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej lub jego oddziałach. W przypadku dużego zainteresowania decydować będzie kolejność wpływu wniosków.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek 50+ 2023.doc:
Załącznik zawiera wniosek o dofinansowanie wynagrodzenia dla osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia, określający warunki i wymagane informacje do jego złożenia. Kluczowym elementem jest zobowiązanie pracodawcy do zatrudnienia tych osób na określony czas oraz dostarczenia niezbędnych dokumentów potwierdzających zatrudnienie.
(23)Załącznik Nr 10.pdf:
Załącznik prezentuje formularz informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zawierający szereg pytań dotyczących podmiotu wnioskującego o pomoc oraz jego działalności. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych danych dotyczących przedsiębiorstwa, w tym identyfikatorów podatkowych, formy prawnej i sytuacji ekonomicznej, co jest istotne dla oceny kwalifikowalności do uzyskania wsparcia.
(18)Załącznik Nr 11 ROLNICTWO.pdf:
Załącznik Nr 11 zawiera formularz informacji składany przez wnioskodawców, dotyczący ubiegania się o pomoc w sektorze rolnictwa i rybołówstwa. Kluczowym punktem jest wymaganie przedstawienia danych dotyczących otrzymanej pomocy publicznej oraz jej formy i przeznaczenia, co jest istotne dla oceny wniosku o pomoc de minimis.
(1)Zgłoszenie krajowej oferty pracy - 2023.pdf:
Załącznik zawiera formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy, który musi być wypełniony przez pracodawcę, zawierający szczegóły dotyczące oferty, pracodawcy oraz wymagań dla kandydatów. Kluczowymi punktami są informacje o rodzaju umowy, wymaganiach wobec kandydatów oraz dacie aktualności oferty.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

INFORMACJA
o możliwości składania wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat
(I nabór)

Informujemy, iż od dnia 16 stycznia 2023r. do dnia 31 stycznia 2023r. przyjmowane będą wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat.

Zasady organizacji dofinansowania wynagrodzenia:

Wnioski mogą składać pracodawcy lub przedsiębiorcy, którzy po 18 miesięcznym okresie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, deklarują zatrudnienie na okres co najmniej 4 miesięcy w ramach umowy o pracę, tj.

- w pełnym wymiarze czasu pracy,
- w niepełnym wymiarze czasu pracy (nie mniejszym niż ½ etatu).

Okres refundacji - 12 miesięcy.
Wysokość refundacji

Pracodawca lub przedsiębiorca zatrudnia osobę bezrobotną w pełnym wymiarze czasu pracy. Urząd Pracy zwraca pracodawcy lub przedsiębiorcy część kosztów wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego w wysokości 1.745,00 zł za pełny miesiąc.

Organizacja dofinansowania wynagrodzenia u beneficjenta pomocy

W przypadku pracodawców i przedsiębiorców będących jednocześnie beneficjentami pomocy (beneficjentem pomocy jest podmiot prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno - prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną) – dofinansowanie wynagrodzenia będzie organizowane w oparciu o przepisy dotyczące udzielania pomocy de minimis wynikające z:
- ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2021r. poz. 743 z późń. zm.),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.1),
- rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym(Dz. Urz. UE L 352, z 24.12.2013, str. 9),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014, str. 45).

Szczegółowe informacje o zasadach organizacji dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej bialapodlaska.praca.gov.pl oraz w siedzibach urzędu: w Białej Podlaskiej - tel. 83 341 65 14, Międzyrzecu Podlaskim – tel. 83 341 66 32 i Terespolu – tel. 83 341 66 56.

Kompletne i prawidłowo sporządzone wnioski należy przesyłać korespondencyjnie (liczy się data wpływu wniosku do urzędu) albo złożyć do skrzynki korespondencyjnej lub osobiście w:
- Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej ul. Brzeska 101, tel. 83 341 65 14 (pokój nr 2),
- Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim, ul. Czysta 25, tel. 83 341 66 32 (pokój nr 15).

UWAGA: W przypadku dużego zainteresowania dofinansowaniem wynagrodzenia przy rozpatrzeniu wniosków będzie decydowała kolejność ich wpływu do urzędu.