Wynagrodzenie 50+ (II nabór) - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

Wydawca treści

Wynagrodzenie 50+ (II nabór)

Przyjmowanie wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnych, którzy ukończyli 50 lat, odbywa się od 13 do 24 marca 2023. Wnioski mogą składać pracodawcy, którzy deklarują zatrudnienie na co najmniej 4 miesiące po 18-miesięcznym okresie pełnoetatowego zatrudnienia. Refundacja wynagrodzenia trwa 12 miesięcy.

Wysokość dofinansowania wynosi 1.745,00 zł za miesiąc dla zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracodawcy będący beneficjentami pomocy muszą stosować się do przepisów dotyczących pomocy de minimis, co odnosi się do kilkuaktów prawnych, w tym ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej oraz rozporządzeń Komisji UE. Szczegółowe informacje oraz wzory wniosków dostępne są na stronie bialapodlaska.praca.gov.pl oraz w lokalnych urzędach pracy.

Wnioski należy składać osobiście lub wysyłać pocztą, z uwzględnieniem daty ich wpływu. W przypadku dużego zainteresowania o dofinansowanie, rozpatrzenie wniosków odbywać się będzie według kolejności wpływu.

Informacje o wybranych załącznikach

(1)Wniosek 50+ 2023.doc:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie osób bezrobotnych, które ukończyły 50 rok życia, zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia. Kluczowe informacje obejmują wymagania i procedury składania wniosków, a także dokumentację niezbędną do uzyskania wsparcia finansowego na zatrudnienie tych osób.
(27)Załącznik Nr 10.pdf:
Załącznik dotyczy formularza informacji, który przedsiębiorcy muszą wypełnić, ubiegając się o pomoc de minimis, zgodnie z przepisami prawa. Kluczowe punkty obejmują wymagane dane identyfikacyjne podmiotu, szczegóły dotyczące sytuacji finansowej oraz rodzaj i wartość wnioskowanej pomocy.
(20)Załącznik Nr 11 ROLNICTWO.pdf:
Załącznik Nr 11 zawiera formularz informacji, który musi być przedstawiony przez wnioskodawcę w kontekście ubiegania się o pomoc w sektorze rolnym i rybołówstwa. Kluczowym punktem jest konieczność podania szczegółowych informacji dotyczących działalności, wcześniej otrzymanej pomocy publicznej oraz danych podpisującej osoby.
(8)Zgłoszenie krajowej oferty pracy - 2023.pdf:
Załącznik zawiera formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy, który musi być wypełniony przez pracodawcę w celu ogłoszenia dostępnych stanowisk. Kluczowymi informacjami, które należy podać, są dane pracodawcy, szczegóły dotyczące stanowiska pracy oraz oczekiwania wobec kandydatów.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

INFORMACJA
o możliwości składania wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat
(II nabór)

Informujemy, iż od dnia 13 marca 2023r. do dnia 24 marca 2023r. przyjmowane będą wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat.

Zasady organizacji dofinansowania wynagrodzenia:
1. Wnioski mogą składać pracodawcy lub przedsiębiorcy, którzy po 18 miesięcznym okresie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, deklarują zatrudnienie na okres co najmniej 4 miesięcy w ramach umowy o pracę, tj.
     - w pełnym wymiarze czasu pracy,
      - w niepełnym wymiarze czasu pracy (nie mniejszym niż ½ etatu).

2. Okres refundacji - 12 miesięcy.

3. Wysokość refundacji
Pracodawca lub przedsiębiorca zatrudnia osobę bezrobotną w pełnym wymiarze czasu pracy. Urząd Pracy zwraca pracodawcy lub przedsiębiorcy część kosztów wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego w wysokości 1.745,00 zł za pełny miesiąc.

Organizacja dofinansowania wynagrodzenia u beneficjenta pomocy

  W przypadku pracodawców i przedsiębiorców będących jednocześnie beneficjentami pomocy (beneficjentem pomocy jest podmiot prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno - prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną) – dofinansowanie wynagrodzenia będzie organizowane w oparciu o przepisy dotyczące udzielania pomocy de minimis wynikające z:
- ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2021r. poz. 743 z późń. zm.),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.1),
- rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r.
w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym(Dz. Urz. UE L 352, z 24.12.2013, str. 9),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014, str. 45).

Szczegółowe informacje o zasadach organizacji dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej bialapodlaska.praca.gov.pl oraz w siedzibach urzędu: w Białej Podlaskiej - tel. 83 341 65 14, Międzyrzecu Podlaskim – tel. 83 341 66 32 i Terespolu – tel. 83 341 66 56.

Kompletne i prawidłowo sporządzone wnioski należy przesyłać korespondencyjnie (liczy się data wpływu wniosku do urzędu) albo złożyć do skrzynki korespondencyjnej lub osobiście w:
- Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej ul. Brzeska 101, tel. 83 341 65 14 (pokój nr 2),
- Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim ul. Czysta 25, tel. 83 341 66 32 (pokój nr 15).

UWAGA: W przypadku dużego zainteresowania dofinansowaniem wynagrodzenia przy rozpatrzeniu wniosków będzie decydowała kolejność ich wpływu do urzędu.