Dofinansowanie 50 + (I nabór) - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

Wydawca treści

Dofinansowanie 50 + (I nabór)

Od 9 do 15 lutego 2024 roku przyjmowane będą wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnych osób, które ukończyły 50 lat. Wnioski mogą składać pracodawcy i przedsiębiorcy, którzy planują zatrudnienie na co najmniej 4 miesiące po 18-miesięcznym pełnoetatowym zatrudnieniu. Refundacja wynosi 12 miesięcy, a wysokość wsparcia to 2.121,00 zł miesięcznie za zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy.

Beneficjenci pomocy muszą przestrzegać przepisów o pomocy de minimis, a szczegóły dostępne są na stronie bialapodlaska.praca.gov.pl oraz w siedzibach urzędów w Białej Podlaskiej, Międzyrzecu Podlaskim i Terespolu. Wnioski można składać korespondencyjnie lub osobiście. W przypadku dużego zainteresowania decyduje kolejność wpływu wniosków do urzędu.

Informacje o wybranych załącznikach

Wniosek 50+ 2024.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia dla pracowników powyżej 50. roku życia w ramach przepisów dotyczących promocji zatrudnienia. Kluczowym punktem jest obowiązek dalszego zatrudnienia tych osób przez co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu refundacji wynagrodzenia.
Załącznik 9 formularz de minimis.pdf:
Załącznik nr 9 zawiera formularz do ubiegania się o pomoc de minimis, w tym wymagane dane dotyczące przedsiębiorcy oraz sytuacji ekonomicznej podmiotu. Kluczowym punktem jest konieczność udokumentowania wcześniejszej pomocy de minimis oraz ocena sytuacji finansowej w kontekście kryteriów upadłościowych i powiązań z innymi przedsiębiorcami.
Załącznik 10 rolnictwo.pdf:
Załącznik dotyczy formularza informacji, który musi zostać przedstawiony przez wnioskodawcę ubiegającego się o pomoc w sektorze rolnym lub rybołówstwa. Kluczowe informacje obejmują dane wnioskodawcy, rodzaj działalności oraz szczegóły dotyczące otrzymanej pomocy publicznej.
(2)Zgłoszenie krajowej oferty pracy - 2024.pdf:
Załącznik dotyczy zgłoszenia krajowej oferty pracy, zawierającej szczegółowe informacje o pracodawcy oraz wymagania dla kandydatów. Kluczowym punktem jest konieczność przestrzegania zasad równego traktowania w zatrudnieniu oraz możliwość nieprzyjęcia oferty przez Powiatowy Urząd Pracy w przypadku naruszenia przepisów prawa pracy przez pracodawcę.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

INFORMACJA
o możliwości składania wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat
(I nabór)

Informujemy, iż od dnia 9 lutego 2024r. do dnia 15 lutego 2024r. przyjmowane będą wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat.

Zasady organizacji dofinansowania wynagrodzenia:
1. Wnioski mogą składać pracodawcy lub przedsiębiorcy, którzy po 18 miesięcznym okresie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, deklarują zatrudnienie na okres co najmniej 4 miesięcy w ramach umowy o pracę, tj.
- w pełnym wymiarze czasu pracy,
- w niepełnym wymiarze czasu pracy (nie mniejszym niż ½ etatu).

2. Okres refundacji - 12 miesięcy.

3. Wysokość refundacji
Pracodawca lub przedsiębiorca zatrudnia osobę bezrobotną w pełnym wymiarze czasu pracy. Urząd Pracy zwraca pracodawcy lub przedsiębiorcy część kosztów wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego w wysokości 2.121,00 zł za pełny miesiąc.

Organizacja dofinansowania wynagrodzenia u beneficjenta pomocy

W przypadku pracodawców i przedsiębiorców będących jednocześnie beneficjentami pomocy (beneficjentem pomocy jest podmiot prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno - prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną) – dofinansowanie wynagrodzenia będzie organizowane w oparciu o przepisy dotyczące udzielania pomocy de minimis wynikające z:
- ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2023r. poz.702),
- rozporządzenie Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L, 2023/2831 z 15.12.2023r.),
- rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r.
w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym(Dz. Urz. UE L 352, z 24.12.2013, str. 9),
- rozporządzenia Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014, str. 45).

Szczegółowe informacje o zasadach organizacji dofinansowania wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej bialapodlaska.praca.gov.pl oraz w siedzibach urzędu: w Białej Podlaskiej - tel. 83 341 65 14, Międzyrzecu Podlaskim – tel. 83 341 66 32 i Terespolu – tel. 83 341 66 56.

Kompletne i prawidłowo sporządzone wnioski należy przesyłać korespondencyjnie (liczy się data wpływu wniosku do urzędu) albo złożyć do skrzynki korespondencyjnej lub osobiście w:
- Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej ul. Brzeska 101, tel. 83 341 65 14 (pokój nr 2),
- Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim
ul. Czysta 25, tel. 83 341 66 32 (pokój nr 15).

UWAGA: W przypadku dużego zainteresowania dofinansowaniem wynagrodzenia przy rozpatrzeniu wniosków będzie decydowała kolejność ich wpływu do urzędu.