Wyposażenie stanowiska pracy (II nabór) - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

Wydawca treści

Wyposażenie stanowiska pracy (II nabór)

Wnioski o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy można składać od 17 do 24 września 2024 roku. Kwota refundacji wynosi do 38.000 zł na jedno stanowisko. O refundację mogą ubiegać się przedsiębiorcy, niepubliczne przedszkola i szkoły oraz producenci rolni, którzy prowadzą działalność na terytorium Polski.

Wnioskodawcy muszą spełniać szereg warunków, w tym prowadzenie działalności przez ostatnie 6 miesięcy, zatrudnianie pracownika w pełnym wymiarze czasu przez ten okres oraz brak zaległości w wypłatach wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne. Dodatkowo, wnioskodawcy muszą zadeklarować zatrudnienie po refundacji na co najmniej 4 miesiące. Ostatecznie, należy przedłożyć dokumenty takie jak faktury zakupu oraz umowę o pracę z osobą bezrobotną.

Szczegółowe informacje są dostępne na stronie urzędów oraz podanych telefonach. Priorytetowo będą rozpatrywane wnioski pracodawców, którzy wcześniej nie korzystali z tej formy wsparcia.

Informacje o wybranych załącznikach

Tryb przyznawania refundacji.pdf:
Załącznik opisuje tryb przyznawania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy ze środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego. Najważniejszym punktem jest to, że o refundację mogą ubiegać się różne podmioty, pod warunkiem spełnienia określonych wymagań i ograniczeń finansowych.
(1)Wniosek FP 2024 - podmiot.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla pracodawców, niepublicznych przedszkoli i szkół. Kluczowymi elementami wniosku są dane dotyczące wnioskodawcy, szczegóły dotyczące planowanego wyposażenia oraz zobowiązania związane z zatrudnieniem osób bezrobotnych przez określony czas.
(1)Wniosek FP 2024 - producent rolny.pdf:
Załącznik dotyczy wniosku o przyznanie refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla producentów rolnych. Kluczowym punktem jest konieczność wypełnienia szczegółowego formularza, który zawiera dane wnioskodawcy, informacje o zatrudnieniu oraz wymagania dotyczące tworzonego stanowiska pracy.
Załącznik Nr 8 Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.xlsx:
Załącznik nr 8 zawiera formularz informacji o ubieganiu się o pomoc de minimis, zgodny z przepisami Unii Europejskiej. Kluczowym punktem jest konieczność przedstawienia szczegółowych informacji dotyczących podmiotu oraz sytuacji ekonomicznej, aby uzyskać tę pomoc finansową.
(3)Zgłoszenie krajowej oferty pracy.pdf:
Załącznik dotyczy zgłoszenia krajowej oferty pracy, w której pracodawca przedstawia szczegóły dotyczące zatrudnienia oraz wymagania wobec kandydatów. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia danych dotyczących pracodawcy, stanowiska oraz oczekiwań wobec aplikujących, zgodnie z przepisami prawa pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

INFORMACJA
o możliwości składania wniosków o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (II nabór )

Informujemy, iż od dnia 17 września 2024r. do dnia 24 września 2024r. przyjmowane będą wnioski o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy (kwota przyznawanych środków wynosi do 38.000 zł na 1 stanowisko pracy).
O powyższe środki mogą ubiegać się:
- podmioty prowadzące działalność gospodarczą,
- niepubliczne przedszkola i niepubliczne szkoły,
- producenci rolni (osoby fizyczne, osoby prawne lub jednostki organizacyjne nieposiadające
osobowości prawnej, zamieszkujące lub mające siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, będące posiadaczem gospodarstwa rolnego lub prowadzące dział specjalny produkcji rolnej) .
Wskazane środki mogą zostać przyznane podmiotowi, który:

przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku:

prowadzi działalność gospodarczą (dot. podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą w rozumieniu przepisów Prawo przedsiębiorców, z tym że do wskazanego okresu prowadzenia działalności gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej),
prowadzi działalność na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe (dotyczy niepublicznych szkół i przedszkoli),
posiada gospodarstwo rolne w rozumieniu ustawy z dnia 15 listopada 1984r. o podatku rolnym tzn. jest właścicielem gruntów, posiadaczem samoistnym gruntów lub użytkownikiem wieczystym gruntów i podatnikiem podatku rolnego oraz zatrudniał pracownika przez okres ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu w pełnym wymiarze czasu pracy (dotyczy producentów rolnych),
nie obniżył wymiaru czasu pracy pracownika i nie rozwiązywał stosunku pracy z pracownikiem w drodze wypowiedzenia dokonanego przez podmiot bądź na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników (także w okresie od dnia złożenia wniosku do dnia otrzymania refundacji),

nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz z opłaceniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz Emerytur Pomostowych,
nie zalega w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych,
nie posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
nie był karany w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. - Kodeks karny lub ustawy z dnia 28 października 2002r. o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary,
spełnia warunki, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej,

spełnia warunki, o których mowa w rozporządzeniu Komisji (UE) Nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 2023/2831 z 15.12.2023r.) - dotyczy podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, niepublicznych przedszkoli lub niepublicznych szkół,

spełnia warunki, o których mowa w rozporządzeniu komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9) - dotyczy producentów rolnych,
deklaruje zatrudnienie po zakończeniu refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, na dalszy okres co najmniej 4 miesięcy,
gwarantuje utworzenie stanowiska pracy i zatrudnienie skierowanej osoby bezrobotnej do dnia 30 listopada 2024r. (tj. przedłoży faktury potwierdzające dokonanie zakupu wnioskowanych rzeczy, umożliwi przeprowadzenie kontroli utworzonego stanowiska oraz przedłoży kopię umowy o pracę zawartej ze skierowaną osobą bezrobotną).

Szczegółowe informacje o zasadach refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej bialapodlaska.praca.gov.pl oraz w siedzibach urzędu: w Białej Podlaskiej - tel. 83 341 65 20, Międzyrzecu Podlaskim – tel. 83 341 66 33 i Terespolu – tel. 83 341 66 56.

Kompletne i prawidłowo sporządzone wnioski należy przesyłać korespondencyjnie (liczy się data wpływu wniosku do urzędu) lub złożyć do skrzynki korespondencyjnej w:
- Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej ul. Brzeska 101, tel. 83 341 65 20,
- Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim
ul. Czysta 25, tel. 83 341 66 33.

UWAGA: W pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski pracodawców, którzy nie korzystali z refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy w 2024r.