PROJEKT PT. „OUTPLACEMENT DLA OŚWIATY” - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

Wydawca treści

PROJEKT PT. „OUTPLACEMENT DLA OŚWIATY”

Projekt "Outplacement dla oświaty" realizowany jest od 1 kwietnia 2014 roku do 30 września 2015 roku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem projektu jest zwiększenie szans na rynku pracy dla 400 pracowników sektora oświaty w województwie lubelskim, zwłaszcza nauczycieli zagrożonych zwolnieniem. Uczestników projektu mogą stanowić nauczyciele i pracownicy sektora oświaty, którzy są bądź zwolnieni, bądź przewidziani do zwolnienia.

Projekt oferuje wiele form wsparcia, w tym szkolenia, poradnictwo zawodowe, staże oraz subsydiowane zatrudnienie. Dofinansowanie dla osób zakładających działalność gospodarczą oraz stypendia za staże są również dostępne. Uczestnicy mogą skorzystać z dodatkowych form wsparcia, takich jak zwrot kosztów dojazdu oraz bezpłatne badania lekarskie.

Wyjątkiem są osoby zatrudnione na umowach cywilno-prawnych. Rekrutacja trwa, a szczegółowe informacje można uzyskać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Lublinie oraz Powiatowym Urzędzie Pracy w Radzyniu Podlaskim. Wymaga się osobistego złożenia formularza rekrutacyjnego oraz dostarczenia odpowiednich dokumentów potwierdzających zatrudnienie i wykształcenie.

Informacje o wybranych załącznikach

Formularz Rekrutacyjny.pdf:
Załącznik to formularz rekrutacyjny do projektu „Outplacement dla oświaty”, który jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej i skierowany do nauczycieli i pracowników sektora oświaty. Kluczowym celem projektu jest wsparcie osób, które straciły pracę lub są zagrożone zwolnieniem, poprzez dostarczenie im informacji o dostępnych formach wsparcia, takich jak szkolenia, staże czy dofinansowanie działalności gospodarczej.
Regulamin rekrutacji.pdf:
Załącznik przedstawia regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Outplacement dla oświaty, który jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej. Kluczowym punktem regulaminu jest określenie zasad i warunków uczestnictwa w projekcie, która ma na celu wsparcie osób zwolnionych lub zagrożonych zwolnieniem w sektorze oświaty poprzez różne formy wsparcia, takie jak doradztwo zawodowe i szkolenia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Od 1 kwietnia 2014 roku do 30 września 2015 roku realizowany jest projekt
pt. „Outplacement dla oświaty" w ramach Poddziałania 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

INFORMUJEMY, ŻE TRWA JESZCZE REKRUTACJA OSÓB ZAINTERESOWANYCH SZKOLENIAMI I STAŻAMI ZAPRASZAMY!!!

Kto realizuje projekt?
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie (Lider partnerstwa) oraz 5 Partnerów: Powiatowy Urząd Pracy
w Chełmie, Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie, Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu,
Powiatowy Urząd Pracy w Puławach, Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim.
Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim prowadzi rekrutację do projektu dla mieszkańców
z terenu: miasto Biała Podlaska, powiat bialski, powiat parczewski, powiat łukowski,
powiat radzyński.
Jaki jest cel projektu?
Zwiększenie szans na regionalnym rynku pracy 400 pracowników sektora oświaty z województwa lubelskiego, w szczególności nauczycieli zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracowników poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia
w okresie od 01.04.2014r. do 30.09.2015r., w wyniku czego 200 pracowników sektora oświaty uzyska zatrudnienie.

Kto może być uczestnikiem projektu?

Uczestnikiem projektu mogą być wyłącznie nauczyciele i pracownicy instytucji sektora oświaty spełniający następujące warunki:

zamieszkuje (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa lubelskiego,
oraz
jest osobą zwolnioną (osobą, która utraciła zatrudnienie po dniu 31.12.2012r.)
lub
jest osobą przewidzianą do zwolnienia
lub
jest osobą zagrożoną zwolnieniem (w tym osobą zatrudnioną na umowę o pracę na czas określony / na zastępstwo)

Z jakich form wsparcia uczestnicy projektu mogą skorzystać?

Szkolenia i poradnictwo zawodowe (obligatoryjne formy wsparcia w ramach projektu)
Poradnictwo psychologiczne
Pośrednictwo pracy
Staże (trwające średnio 5 miesięcy) przygotowujące do podjęcia pracy w nowym zawodzie
Subsydiowane zatrudnienie u nowego pracodawcy
Bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą poprzez zastosowanie następujących instrumentów:

a)      Doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej;
b)      Przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości, do wysokości 40 tys. PLN na osobę;
c)       Wsparcie pomostowe udzielane w okresie do 6 lub do 12 miesięcy od dnia zawarcia umowy o udzielenie wsparcia pomostowego (wyłączenie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach projektu)

Studia podyplomowe
Jednorazowy dodatek relokacyjny w wysokości 5.000 zł brutto dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca stałego zamieszkania (w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego), z przeznaczeniem na pokrycie kosztów dojazdu lub zakwaterowania w początkowym okresie zatrudnienia.

Ponadto w ramach projektu uczestnicy mogą otrzymać wsparcie towarzyszące:

1) Bezpłatne badania lekarskie przed szkoleniem

2)       Zwrot kosztów dojazdu
3)       Stypendium szkoleniowe
4)       Wyżywienie podczas odbywania szkolenia
5)       Stypendium stażowe podczas odbywania stażu u pracodawcy

Szczegółowe zasady uczestnictwa w w/w formach wsparcia przewidzianych w ramach projektu określają właściwe Regulaminy.

UWAGA!

Projekt nie jest kierowany do osób, które posiadają umowy cywilno – prawne oraz osób, które posiadają umowy czasowe na okres dłuższy niż czas trwania projektu (30.09.2015r.).