INFORMACJA
o możliwości składania wniosków o refundację kosztów
wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
(I nabór )
Informujemy, iż od dnia 14.07.2025r. do dnia 18.07.2025r. przyjmowane będą wnioski o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy.
Zasady realizacji:
- kwota przyznawanych środków wynosi do 30.000 zł na 1 stanowisko pracy (netto – w przypadku, gdy wnioskodawcy przysługuje prawo do obniżenia podatku od towarów i usług należnego o kwotę podatku naliczonego oraz brutto – w pozostałych przypadkach)
- utrzymanie stanowiska pracy i zatrudnienie osoby bezrobotnej w pełnym wymiarze czasu pracy wynosi 12 miesięcy oraz wnioskodawca deklaruje zatrudnienie po zakończeniu refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, na dalszy okres co najmniej 4 miesięcy,
- o powyższe środki mogą ubiegać się:
- przedsiębiorcy,
- niepubliczne przedszkola i niepubliczne szkoły,
- producenci rolni (osoby fizyczne, osoby prawne lub jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, zamieszkujące lub mające siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, będące posiadaczem gospodarstwa rolnego lub prowadzące dział specjalny produkcji rolnej),
- żłobek lub klub dziecięcy ( na stanowisko związane bezpośrednio ze sprawowaniem opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi lub prowadzeniem dla nich zajęć),
- przedsiębiorstwa społeczne (na stanowisko związane bezpośrednio ze świadczeniem usług rehabilitacyjnych dla dzieci niepełnosprawnych, w tym usług mobilnych).
- pierwszeństwo w skierowaniu na wyposażone / doposażone stanowisko pracy przysługuje:
- bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny,
- bezrobotnym powyżej 50. roku życia,
- bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych,
- bezrobotnym niepełnosprawnym,
- długotrwale bezrobotnym,
- bezrobotnym będącym osobami do 30. roku życia,
- bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko.
Wskazane środki mogą zostać przyznane podmiotowi, jeżeli na dzień złożenia wniosku spełnia poniższe warunki:
- przez okres 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku:
- w okresie ostatnich 6 miesięcy nie zmniejszył wymiaru czasu pracy i stanu zatrudnienia pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy, a w przypadku zmniejszenia wymiaru czasu pracy lub stanu zatrudnienia z innych przyczyn – uzupełnił wymiar czasu pracy lub stan zatrudnienia,
- przez ostatnie 6 miesięcy wykonywał działalność gospodarczą lub działalność na podstawie ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. – Prawo oświatowe;
- nie zalega z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom, z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz z wpłatami na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
- nie zalega z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne,
- nie zalega z opłacaniem innych danin publicznych,
- nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
- wnioskodawca, osoby reprezentujące wnioskodawcę i osoby zarządzające wnioskodawcą w okresie ostatnich 2 lat nie były prawomocnie skazane za przestępstwo składania fałszywych zeznań lub oświadczeń, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów lub przeciwko obrotowi gospodarczemu i interesom majątkowym w obrocie cywilnoprawnym na podstawie ustawy z dnia 6 czerwca 1997r. - Kodeks karny, za przestępstwo skarbowe na podstawie ustawy z dnia 10 września 1999r. – Kodeks karny skarbowy lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego,
- nie ma obowiązku zwrotu udzielonej pomocy, wynikającej z decyzji Komisji Europejskiej uznającej pomoc za niezgodną z prawem lub ze wspólnym rynkiem,
- spełnia warunki, o których mowa w rozporządzeniu Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 lipca 2017r. w sprawie dokonywania refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy oraz przyznawania środków na podjęcie działalności gospodarczej /Dz. U. z 2022r. poz. 243 z późn. zm./,
- spełnia warunki, o których mowa w rozporządzeniu Komisji (UE) Nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 2023/2831 z 15.12.2023r.) - dotyczy podmiotów prowadzących działalność gospodarczą, niepublicznych przedszkoli lub niepublicznych szkół,
- spełnia warunki, o których mowa w rozporządzeniu komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9) - dotyczy producentów rolnych,
- gwarantuje utworzenie stanowiska pracy i zatrudnienie skierowanej osoby bezrobotnej do dnia 15.10.2025r. (tj. przedłoży faktury potwierdzające dokonanie zakupu wnioskowanych rzeczy, umożliwi sprawdzenie utworzonego stanowiska oraz przedłoży kopię umowy o pracę zawartej ze skierowaną osobą bezrobotną).
Szczegółowe informacje o zasadach refundacji kosztów wyposażenia stanowiska pracy oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej bialapodlaska.praca.gov.pl oraz w siedzibach urzędu: w Białej Podlaskiej - tel. 83 341 65 20, Międzyrzecu Podlaskim – tel. 83 341 66 33 i Terespolu – tel. 83 341 66 56.
Kompletne i prawidłowo sporządzone wnioski należy przesyłać korespondencyjnie (liczy się data wpływu wniosku do urzędu) lub złożyć osobiście w:
- Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej ul. Brzeska 101, tel. 83 341 65 20,
- Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim
ul. Czysta 25, tel. 83 341 66 33.