- realizacja instrumentów rynku pracy wspierających podstawowe usługi rynku pracy:
- finansowanie kosztów przejazdu do pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy lub do miejsca pracy, odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub odbywania zajęć w zakresie poradnictwa zawodowego w związku ze skierowaniem przez urząd,
- finansowanie kosztów zakwaterowania w miejscu pracy osobie, która podjęła zatrudnienie lub inną prac zarobkową, staż, przygotowanie zawodowe poza miejscem stałego zameldowania, w przypadku skierowania przez urząd,
- refundowanie pracodawcy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy utworzonych osobom bezrobotnym,
- przyznawanie bezrobotnym jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanej z podjęciem działalności gospodarczej,
- refundowanie kosztów poniesionych z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne w związku z zatrudnieniem skierowanych bezrobotnych,
- realizacja działań na rzecz osób bezrobotnych w tym osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w zakresie przyjmowania wniosków, przygotowywania umów, przygotowywania dokumentów do rozliczenia finansowego i oceny efektywności, nadzoru nad umowami w następujących formach wsparcia:
- organizowanie robót publicznych,
- organizowanie prac interwencyjnych,
- organizowanie prac na zasadach robót publicznych,
- organizowanie staży,
- organizacja prac społecznie użytecznych,
- organizowanie refundacji pracodawcy lub przedsiębiorcy grantu na telepracę,
- organizowanie refundacji pracodawcy lub przedsiębiorcy świadczenia aktywizacyjnego,
- organizowanie refundacji pracodawcy lub przedsiębiorcy składki na ubezpieczenie społeczne za skierowanych do pracy bezrobotnych do 30 roku życia, podejmujących zatrudnienie po raz pierwszy w życiu,
- organizowanie dofinansowania wynagrodzenia pracodawcy lub przedsiębiorcy za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia,
- organizowanie programu Aktywizacja i Integracja,
- refundacja bezrobotnemu kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną, jeżeli podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową, odbywa szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe w miejscu pracy,
- realizacja dodatkowych instrumentów adresowanych do bezrobotnych do 30 roku życia pracy w zakresie przyjmowania wniosków, przygotowywania umów, przygotowywania dokumentów do rozliczenia finansowego i oceny efektywności, nadzoru nad realizacją umów tj.
- bonu stażowego,
- bonu zatrudnieniowego,
- bonu na zasiedlenie,
- podawanie do publicznej wiadomości wykazów pracodawców i osób, z którymi zawarto umowy na organizację instrumentów rynku pracy, zgodnie z art. 59b ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
- realizacja zadań dotyczących pomocy publicznej udzielanej przedsiębiorcom w zakresie zastosowanych form pomocy,
- sporządzanie łącznej sprawozdawczości z zakresu udzielonej pomocy publicznej,
- planowanie środków FP na finansowanie zadań realizowanych przez dział,
- inicjowanie i realizacja programów specjalnych,
- realizacja zadań na rzecz osób niepełnosprawnych leżących w kompetencji urzędu wynikających z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w tym:
- organizowanie staży,
- organizowanie prac interwencyjnych,
- przyznawanie osobom niepełnosprawnym środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej,
- dokonywanie zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy, stosownie do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osób na nich zatrudnionych oraz zgodnie z rozpoznaniem tych potrzeb przez służby medycyny,
- dokonywanie zwrotu kosztów zatrudnienia pracowników pomagającym pracownikom niepełnosprawnym w pracy,
- dokonywanie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej,
- dokonywanie zwrotu kosztów wynagradzania zatrudnionej osoby niepełnosprawnej oraz składek na ubezpieczenie społeczne od tego wynagrodzenia,
- dokonywanie analiz i ocen rynku pracy na potrzeby Powiatowej Rady Rynku Pracy i innych organów zatrudnienia,
- współpraca z innymi komórkami urzędu,
- realizacja zadań w zakresie współpracy urzędu z organami administracji rządowej i organami jednostek samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i innymi.
Dział Instrumentów Rynku Pracy
Dział Instrumentów Rynku Pracy realizuje w szczególności następujące zadania:
