- inicjowanie, organizowanie i finansowanie szkolenia osób bezrobotnych w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, w tym również na podstawie trójstronnych umów szkoleniowych,
- dokonywanie wyboru instytucji szkoleniowych, którym zostanie zlecone lub powierzone przeprowadzenie szkoleń oraz sporządzanie umów z zakresu usługi szkoleniowej,
- dokumentowanie rozeznania rynku ofert szkoleniowych i zamówień publicznych na poszczególne szkolenia,
- monitorowanie przebiegu szkoleń prowadzonych przez instytucje szkoleniowe poprzez wizytację zajęć, analizę dokumentów szkolenia i analizę wyników ankiet,
- finansowanie na wniosek bezrobotnego kosztów egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, określonych uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz kosztów uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu,
- udzielanie pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia tzw. „pożyczka szkoleniowa",
- finansowanie na wniosek bezrobotnego kosztów studiów podyplomowych,
- sporządzanie listy zawodów i specjalności z uwzględnieniem kwalifikacji i umiejętności zawodowych, na które istnieje zapotrzebowanie na lokalnym rynku pracy,
- sporządzanie wykazu potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy,
- sporządzanie i upowszechnianie planu szkoleń na okres roku, z uwzględnieniem środków finansowych przewidzianych na finansowanie kosztów szkolenia,
- prowadzenie analiz skuteczności i efektywności organizacji szkoleń,
- prognozowanie potrzeb i ustalanie kierunków szkoleń w oparciu o analizę sytuacji na rynku pracy,
- informowanie o możliwościach i zasadach korzystania ze szkoleń oraz promowanie tej formy wsparcia,
- realizacja zadań z zakresu dofinansowania kosztów szkolenia pracowników objętych szczególnymi rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy, o których mowa w ustawie z dnia 11 października 2013r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (Dz.U. z 2019r., poz. 669), zarejestrowanych jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy,
- przygotowywanie informacji o rynku pracy w odniesieniu do kierunków kształcenia zawodowego na terenie działania urzędu dla potrzeb Powiatowej Rady Rynku Pracy,
- realizacja zadań w zakresie Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Dział Szkoleń i KFS - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej
Dział Szkoleń i KFS
