Wydział Zatrudniania Cudzoziemców - Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej

Do zakresu działania Wydziału Zatrudniania Cudzoziemców należy w szczególności:

1. realizacja zadań z zakresu wydawania zezwoleń na pracę sezonową, w tym:

1. weryfikacja poprawności złożonego za pomocą systemu teleinformatycznego, przez polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową lub wniosku o przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową oraz dokumentów dotyczących tych wniosków,
2. sprawdzenie polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi w udostępnionych elektronicznych rejestrach publicznych, np. PIP, SG, KRK, KAS, ZUS, KRUS, UDSC, KRS, CEIDG, KRAZ, PESEL,
3. dokonywanie wpisu i prowadzenie ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej,
4. wydawanie polskiemu podmiotowi powierzającemu pracę cudzoziemcowi zaświadczenia o wpisie do ewidencji wniosków,
5. przyjmowanie od polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi oświadczenia o zgłoszeniu się cudzoziemca w celu wykonywania pracy sezonowej wraz z kopiami dokumentów legalizujących jego pobyt,
6. prowadzenie postępowania wyjaśniającego w sprawach wymagających jego przeprowadzenia,
7. wydanie bądź odmowa wydania zezwolenia na pracę sezonową oraz przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca,
8. prowadzenie postępowania w sprawie uchylenia zezwolenia na pracę sezonową,
1. umorzenie postępowania o wydanie zezwolenia na pracę sezonową,

2. realizacja zadań z zakresu obsługi oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, w tym:
   1. 1. weryfikacja poprawności złożonego za pomocą systemu teleinformatycznego przez polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi oświadczenia o powierzeniu pracy i wymaganych do niego dokumentów,
      2. sprawdzenie polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi w udostępnionych elektronicznych rejestrach publicznych, np. PIP, SG, KRK, KAS, ZUS, UDSC, KRS, CEIDG, KRAZ, PESEL,
      3. dokonywanie wpisu i prowadzenie ewidencji oświadczeń,
      4. prowadzenie postępowania wyjaśniającego w sprawach wymagających jego przeprowadzenia,
      5. wydawanie decyzji administracyjnych o odmowie wpisania oświadczenia o powierzeniu cudzoziemcowi pracy do ewidencji oświadczeń,
      6. przyjmowanie i obsługa informacji o podjęciu pracy, nie podjęciu pracy oraz jej zakończeniu,
3. współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu,
4. planowanie i realizacja kontroli zarządczej,
5. rozpatrywanie skarg i wniosków,
6. analiza skarg i wniosków,
7. nadzór nad archiwizacją dokumentów związanych z funkcjonowaniem urzędu,
8. realizacja zadań w zakresie współpracy urzędu z organami administracji rządowej i organami jednostek samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i innymi,
9. sporządzanie sprawozdawczości oraz analiz i ocen realizowanych zadań na potrzeby Powiatowej Rady Rynku Pracy i innych organów zatrudnienia,
10. informowanie zainteresowanych podmiotów o zasadach powierzenia pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczeń oraz zezwoleń na pracę sezonową,
11. udzielanie pomocy przy zakładaniu indywidualnego konta oraz składaniu wniosków na pracę sezonową, oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, środków zaskarżenia oraz powiadomień,