Dział Zatrudniania Cudzoziemców

Print Drukuj

Zakres działania Wydziału Zatrudniania Cudzoziemców obejmuje przede wszystkim wydawanie zezwoleń na pracę sezonową. Weryfikacja wniosków o zezwolenie na pracę sezonową oraz ich dokumentów jest realizowana za pomocą systemu teleinformatycznego. Niezbędne jest również sprawdzenie polskiego podmiotu oferującego pracę w publicznych rejestrach.

Wydział prowadzi ewidencję wniosków oraz dokumentów związanych z pracą sezonową. Wydawane są zaświadczenia o wpisie do tych ewidencji. Przyjmowane są oświadczenia od polskiego podmiotu dotyczące pracy cudzoziemca, które muszą być zgodne z wymaganiami legalizacyjnymi.

Wydział rozpatruje również wnioski o wydanie lub odmowę zezwoleń, prowadzi postępowania wyjaśniające oraz uchwały w sprawie uchwały zezwolenia. Realizowane są także zadania związane z obsługą oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. W tym zakresie weryfikowane są złożone dokumenty, a także prowadzi się ewidencję tych oświadczeń.

Istotnym elementem funkcjonowania Wydziału jest współpraca z innymi urzędami oraz zapewnienie kontroli zarządczej. Dodatkowo rozpatrywane są skargi, analizy, nadzór nad archiwizacją dokumentów, a także współpraca z organizacjami rządowymi i samorządowymi. Wydział informuje zainteresowane podmioty o obowiązujących zasadach oraz udziela pomocy przy składaniu wniosków i oświadczeń związanych z zatrudnieniem cudzoziemców.

Do zakresu działania Wydziału Zatrudniania Cudzoziemców należy w szczególności:

  1. realizacja zadań z zakresu wydawania zezwoleń na pracę sezonową, w tym:
  1. weryfikacja poprawności złożonego za pomocą systemu teleinformatycznego, przez polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową lub wniosku o przedłużenie zezwolenia na pracę sezonową oraz dokumentów dotyczących tych wniosków,
  2. sprawdzenie polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi w udostępnionych elektronicznych rejestrach publicznych, np. PIP, SG, KRK, KAS, ZUS, KRUS, UDSC, KRS, CEIDG, KRAZ, PESEL,
  3. dokonywanie wpisu i prowadzenie ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej,
  4. wydawanie polskiemu podmiotowi powierzającemu pracę cudzoziemcowi zaświadczenia o wpisie do ewidencji wniosków,
  5. przyjmowanie od polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi oświadczenia o zgłoszeniu się cudzoziemca w celu wykonywania pracy sezonowej wraz z kopiami dokumentów legalizujących jego pobyt,
  6. prowadzenie postępowania wyjaśniającego w sprawach wymagających jego przeprowadzenia,
  7. wydanie bądź odmowa wydania zezwolenia na pracę sezonową oraz przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca,
  8. prowadzenie postępowania w sprawie uchylenia zezwolenia na pracę sezonową,
  9. umorzenie postępowania o wydanie zezwolenia na pracę sezonową,
  1. realizacja zadań z zakresu obsługi oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, w tym:
      1. weryfikacja poprawności złożonego za pomocą systemu teleinformatycznego przez polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi oświadczenia o powierzeniu pracy i wymaganych do niego dokumentów,
      2. sprawdzenie polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi w udostępnionych elektronicznych rejestrach publicznych, np. PIP, SG, KRK, KAS, ZUS, UDSC, KRS, CEIDG, KRAZ, PESEL,
      3. dokonywanie wpisu i prowadzenie ewidencji oświadczeń,
      4. prowadzenie postępowania wyjaśniającego w sprawach wymagających jego przeprowadzenia,
      5. wydawanie decyzji administracyjnych o odmowie wpisania oświadczenia o powierzeniu cudzoziemcowi pracy do ewidencji oświadczeń,
      6. przyjmowanie i obsługa informacji o podjęciu pracy, nie podjęciu pracy oraz jej zakończeniu,
  2. współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu,
  3. planowanie i realizacja kontroli zarządczej,
  4. rozpatrywanie skarg i wniosków,
  5. analiza skarg i wniosków,
  6. nadzór nad archiwizacją dokumentów związanych z funkcjonowaniem urzędu,
  7. realizacja zadań w zakresie współpracy urzędu z organami administracji rządowej i organami jednostek samorządu terytorialnego, organizacjami pozarządowymi i innymi,
  8. sporządzanie sprawozdawczości oraz analiz i ocen realizowanych zadań na potrzeby Powiatowej Rady Rynku Pracy i innych organów zatrudnienia,
  9. informowanie zainteresowanych podmiotów o zasadach powierzenia pracy cudzoziemcom na podstawie oświadczeń oraz zezwoleń na pracę sezonową,
  10. udzielanie pomocy przy zakładaniu indywidualnego konta oraz składaniu wniosków na pracę sezonową, oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, środków zaskarżenia oraz powiadomień,
Informacje o publikacji dokumentu